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Michael Clark sobre polémica de Junior Fernandes: «Para trabajar en la U hay derechos, deberes y un mínimo de compromiso»

Además, el mandamás de Universidad de Chile se refirió al difícil presente que vive el elenco azul, destacó el crecimiento de la rama femenina y anticipó la próxima junta de accionistas.

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Michael Clark, presidente de Azul Azul, se pronunció durante la jornada de este miércoles para comentar diversos temas en relación al presente del Universidad de Chile, el crecimiento de la rama femenina y la próxima junta de accionistas. 

Difícil momento de la U en el torneo local

Clark señaló que «para nadie es sorpresa que armamos un plantel que puede, y debe, dar más. Como club estamos haciendo todo lo posible para que eso suceda. Hay cosas que se pueden mejorar».

Refuerzos para la segunda rueda

El presidente de Azul Azul aseguró que a mitad de año «se abre una ventana de mercado y estamos estudiando las posiciones que tenemos que cubrir y los nombres que vamos a traer. Vamos a ponerle un poco más de inversión al plantel». 

Respaldo para Santiago Escobar

En cuanto a las dudas sobre la continuidad de Escobar en la banca de la U, el mandamás del club azul indicó que «hoy el técnico de la U es Santiago Escobar y nuestro rol es hacer que él pueda trabajar de la mejor manera y tranquilo. Lo estamos apoyando». 

Valoración del trabajo de Luis Roggiero

Michael Clark recalcó su apoyo al gerente deportivo de Universidad de Chile, Luis Roggiero, y afirmó que «Luis llegó con nosotros. Trababa 24 horas al día para que al club le vaya lo mejor posible. Es el primer autocrítico de que hay cosas que se pueden hacer mejor». 

Polémica de Junior Fernandes

En relación a la controversial fiesta que protagonizó el jugador Junior Fernandes, Clark sostuvo que «la ropa sucia se lava en casa. Nunca vamos a hablar mal de alguien del equipo. Desde mi puesto hacia abajo, tanto jugadores como cuerpo técnico, saben que para trabajar en la U hay derechos, deberes, un mínimo de compromiso que se debe cumplir y todo el mundo sabe cuáles son las normas». 

Universidad de Chile Femenino

Este miércoles, la rama femenina de la U anunció un convenio con la automotriz BAIC. Al respecto, el presidente de Azul Azul añadió que «esta rama le ha dado mucho al club, son un ejemplo, es bonito ver cómo crece. Como club tomamos un camino, el cual es darle importancia a esta rama. Estamos contentos, ojalá podamos ir avanzando cada vez más». 

Ley que profesionaliza el fútbol femenino chileno

Sobre la ley que indica que en tres años el 100% de las jugadoras deben tener un contrato laboral con sus clubes, Clark mencionó que «hoy en día en la industria somos los más profesionales, en una industria que actualmente no es profesional. Nosotros tomamos la decisión antes de ir profesionalizando paso a paso esto. Esta ley nos tiene contentos y subirá la vara a la industria, le hará bien al fútbol chileno».

Junta de accionistas en Azul Azul

En cuanto a la próxima junta de accionistas del Azul Azul que se realizará este viernes 22 de abril, Michael Clark dejó en claro que «yo voy a seguir siendo el presidente y vamos a iniciar un nuevo ciclo. Esperamos poder seguir mejorando las cosas y seguir construyendo el proyecto. De los once miembros, designamos siete sillas, y de esas siete podrían haber nombres nuevos. En la junta se tocarán muchos temas, entre los cuales, el ámbito deportivo».

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