David Bravo y el monto de las pensiones: “Es mejor como proporción de lo que las personas contribuyeron”

David Bravo, director del Centro de Encuestas y Estudios Longitudinales UC, y ex miembro de la comisión asesora presidencial para las pensiones, conversó con La Prueba de ADN par analizar la realidad y contingencia nacional en torno a las pensiones y el mercado laboral.

En las últimas horas, se dio a conocer un estudio que aborda las tasas de reemplazo, que según explicó el propio invitado, “es la comparación de la pensión que una persona recibe, el monto que recibe al final por el sistema de pensiones (…) con lo que podría ser ese monto mensual que esa persona tenía durante su vida activa“.

Dentro de los datos obtenidos en la investigación que se llevó a cabo por el propio Bravo, se estipula que la tasas de reemplazo en Chile son más alta de lo que indican las cifras oficiales.

Según explicó, conforme a los datos disponibles para llevar a cabo las estimaciones oficiales, era algo insuficiente. Esto los motivó a investigar más y acceder a datos completos; Considerando también que hay una larga experiencia laboral y con variantes entre los años.

Así, respecto a los resultados del estudio, mencionó: “Usar la última remuneración, que son las densidades que se han usado muchas veces, nos lleva a subestimar las tasa de reemplazo”.

“Lo otro que encontramos es que la PGU tiene un impacto muy fuerte en levantar las pensiones y las tasas de reemplazo de los pensionados actuales”, añadió. La influencia es a tal nivel que se llegan a “superar las de la OCDE por lejos”.

Los efectos e influencias en las jubilaciones

De esta manera, entregando una conclusión a grandes rasgos, Bravo apuntó que el monto de las pensiones en Chile actualmente “es mejor como proporción de lo que las personas contribuyeron“.

A modo de análisis, ejemplificó: “Una persona que tiene $60.000 de pensión en su cuenta individual, su pensión no son $60.000 hoy. Se le adiciona la PGU que son otros $206.000 pesos. Esa persona recibe $266.00“.

Explicando el bajo monto inicial de la jubilación, sostuvo que se da porque “esa persona contribuyó muy poco, algunos meses, muchas lagunas”. Pero hay un punto a tener en cuenta sobre el impulso de la Pensión Garantizada Universal, y es que también levanta “a las personas de más alta pensión”.

Siguiendo esta línea, hay varias aristas más profundas para analizar la realidad de las pensiones y el mercado laboral en Chile que salieron a la luz en el estudio.