Senado aprueba reajuste salarial para funcionarios del sector público: propuesta vuelve a la Cámara de Diputados
El proyecto, que incluye un bono para Carabineros y modificaciones en el incentivo al retiro, genera debate político sobre su alcance y los términos propuestos.
Senado aprueba reajuste salarial para funcionarios del sector público: propuesta vuelve a la Cámara de Diputados / Pablo Ovalle Isasmendi
Santiago
El proyecto de ley de reajuste salarial para los funcionarios públicos fue aprobado por el Senado con 33 votos a favor, 3 en contra y una abstención, y ahora pasará nuevamente a la Cámara de Diputados para su revisión final.
El ministro de Hacienda, Mario Marcel, destacó la relevancia del proyecto, señalando que “esta es una de las leyes que, discutiéndose periódicamente todos los años, es de las que tiene mayor importancia en términos de su repercusión sobre el funcionamiento del conjunto del sector público”.
Además, explicó que han tratado de “minimizar los temas no relacionados con remuneraciones del personal del sector público o seguridad social”, y anunció que el gobierno presentará “un proyecto de normas específicas de carácter regulatorio que va a ser ingresado al Congreso antes de fin de año”.
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El senador UDI Juan Antonio Coloma calificó el reajuste como “magra”, argumentando que “los reajustes son reflejo de lo que está pasando a nivel económico” y que “es imposible que un ministro pueda tener un reajuste si la economía no está creciendo de forma importante”.
Por otro lado, el senador Ricardo Lagos Weber (PPD) defendió el reajuste, afirmando que es “un reajuste de acuerdo a nuestra realidad económica” y destacando que “un gobierno más populista” podría haber optado por una postura distinta.
Se cuestionó bono para Carabineros
Uno de los puntos más discutidos fue el bono anual, para 24,000 efectivos de Carabineros, equivalente a un 40% de la institución. Algunos senadores cuestionaron la decisión, sugiriendo que el bono debió ser otorgado a toda la institución, e incluso incluir a la PDI.
Marcel defendió el bono, aclarando que “este bono no es una dádiva, ni es un mejoramiento generalizado de remuneraciones, es un mecanismo de transición hacia un esquema más permanente que es el que está comprometido por el gobierno”.
Finalmente, se discutieron otras indicaciones, como el aplazamiento de los requisitos para ingresar a la carrera de pedagogía y la propuesta de un límite de edad de 75 años para ejercer en la administración pública.
Esta última fue aprobada con 18 votos a favor, 8 en contra y 2 abstenciones. Marcel explicó que la norma busca “mejorar las condiciones económicas en las cuales los funcionarios públicos pueden retirarse del servicio público” y “generar mayor movilidad dentro de la administración”.
