Sistema previsional chileno destaca entre los mejores del mundo: esta es su posición en nuevo ranking internacional

El sistema de pensiones de Chile ha sido destacado nuevamente en el Índice Global de Pensiones de Mercer-CFA Institute 2024, logrando ubicarse en el noveno lugar entre 48 sistemas de pensiones de todo el mundo, a un nivel comparable con Noruega, Finlandia y Australia. A nivel de América Latina quedo en el primer lugar.

Este ranking evalúa la suficiencia, sostenibilidad e integridad de los sistemas previsionales a nivel internacional, destacando a Chile por su sistema de pensiones mixto, que incluye tres pilares: el Pilar No Contributivo (PGU), el Pilar Contributivo y el Pilar Voluntario.

Según los resultados de Mercer, el puntaje total de Chile es de 74,9, ubicándose por encima de la media global. En la dimensión de “Sostenibilidad”, Chile obtuvo una alta puntuación debido al Pilar Contributivo, basado en la capitalización individual, lo cual contribuye significativamente a aliviar la carga fiscal y garantizar el ahorro para la jubilación de los trabajadores.

Además, el Índice Mercer 2024 resaltó el impacto positivo de la PGU en la dimensión de “Suficiencia; y sitúa a Chile entre los líderes mundiales en “Integridad”, una dimensión que evalúa la transparencia, regulación y seguridad del sistema, aspectos en los que el país ha mantenido altos estándares por varios años.

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Paulina Yazigi, presidenta de la Asociación de AFP, valoró la ubicación de Chile a nivel global, y dijo que “como sistema de pensiones mixto, debemos seguir reforzando los tres pilares para garantizar una estructura previsional firme y estable: la PGU, el ahorro obligatorio y el ahorro voluntario. Tenemos que enfrentar la informalidad laboral, las lagunas previsionales y modernizar el régimen de inversiones”.

En este sentido, la economista destacó las propuestas que ha hecho la Asociación de AFP para mejorar las pensiones, mediante el documento presentado este mes “Hoja de Ruta 555: Medición de Impacto de las Propuestas para Mejores Pensiones”. Asimismo, resaltó la importancia de continuar trabajando en otras iniciativas también presentadas por el gremio, como la Agenda del Régimen de Inversiones y la Agenda Integral para abordar la Informalidad.