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Ministra Jara reafirma compromiso con proyecto de “negociación colectiva multinivel” en cierre de los 100 años de la Dirección del Trabajo

La titular del Trabajo destacó que el Ejecutivo cumplirá con sus compromisos, subrayando la importancia de avanzar en la reforma previsional y en la negociación colectiva o ramal.

Ministra Jara reafirma compromiso con proyecto de “negociación colectiva multinivel” en cierre de los 100 años de la Dirección del Trabajo

Ministra Jara reafirma compromiso con proyecto de “negociación colectiva multinivel” en cierre de los 100 años de la Dirección del Trabajo / VICTOR HUENANTE

La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, confirmó que el Gobierno presentará un proyecto para implementar la “negociación colectiva multinivel” o ramal, una medida que ha generado resistencia en el sector empresarial. Este anuncio se realizó durante el acto de cierre por la conmemoración de los 100 años de la Dirección del Trabajo (DT), llevado a cabo en el ex Congreso en Santiago.

Jara destacó que el Ejecutivo cumplirá con sus compromisos, subrayando la importancia de avanzar en la reforma previsional y en la negociación colectiva multinivel, que ha sido fuertemente criticada por los empresarios, quienes sostienen que esta medida podría “rigidizar” las relaciones laborales. “Desde el ámbito laboral, vamos a presentar el proyecto de negociación colectiva multinivel”, afirmó la ministra durante su intervención.

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Además, Jara resaltó el valor de la colaboración internacional, haciendo referencia al interés del Gobierno en ratificar el convenio número 81 sobre inspección del trabajo, el cual, según la ministra, fortalecerá la labor de la Dirección del Trabajo. “Este marco normativo internacional le dará nuevos bríos y herramientas a esta noble institución”, señaló.

Durante el evento, la ministra también destacó el progreso en el diálogo social tripartito entre el Gobierno, empleadores y trabajadores. La presencia de David Acuña, presidente de la CUT, y Ricardo Mewes, líder de la CPC, fue vista como un símbolo de disposición para trabajar en conjunto a pesar de las diferencias. “Seguramente, conversar y entender las posiciones del otro va contribuyendo a llegar a algún punto de acuerdo”, concluyó Jara.

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