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Tendrá más de 600 vacantes: cuándo y dónde es la nueva feria laboral de Providencia

El encuentro en modalidad híbrida pone el foco en puestos inclusivos. Revisa aquí todos los detalles.

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Tendrá más de 600 vacantes: cuándo y dónde es la nueva feria laboral de Providencia

Tendrá más de 600 vacantes: cuándo y dónde es la nueva feria laboral de Providencia / Víctor Pérez

Si actualmente estás sin trabajo y buscando un nuevo espacio en el mundo laboral, la primera versión de la Feria Empleos Inclusivos en la comuna de Providencia podría ser de tu interés.

Se trata de una instancia que se desarrollará de forma virtual y presencial, contando con 660 vacantes para profesionales, técnicos y operativos. Esto con 20 empresas y 360 puestos diferentes.

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En detalle, todo ocurrirá entre este viernes 28 y domingo 30 de junio, siendo solo la primera jornada presencial en Hub Providencia, ubicado en Los Jesuitas 881. Pero ojo, no se aceptará curriculums en papel, por tanto se deben llevar en formato digital.

Para inscribirse en lo anterior es necesario ingresar a ESTE ENLACE y las postulaciones online se podrán realizar en las fechas antes mencionadas a través del sitio web www.empleosinclusivosprovidencia.cl. donde se permitirá un registro con RUT y crear un CV para dar cuentas de las experiencias que se tienen.

Siendo así se espera la participación de marcas como Wom, Nestlé, Copec, Adidas, Lucchetti, Preunic y Concha y Toro, cada una contando con espacios para diferencias puestos.

Lo anterior es una instancia organizada en conjunto por la administración comunal y empleosinclusivos.com, precisamente teniendo como foco promover oportunidades laborales para personas con discapacidad.

“Buscamos fomentar una cultura empresarial equitativa e inclusiva, donde todos los trabajadores sean valorados y apoyados”, planteó la alcaldesa Evelyn Matthei de cara la instancia.

“Esta instancia no solo facilita la conexión entre el talento de las personas con discapacidad y las empresas, sino que también lo hace de manera responsable y sostenible”, acotó por su parte María Ignacia Zagal, Directora de Inclusión y Alianzas Estratégicas del portal Empleos Inclusivos.

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