Las millonarias multas a las que se exponen las empresas que no protejan del calor a sus trabajadores
Son varias las acciones que tienen que realizar los empleadores para proteger la salud de los trabajadores en el contexto de las temperaturas extremas registradas estos días.
Hombre se lanza agua ante la fuerte ola de calor en la capital de Irán / ATTA KENARE
En días de altas temperaturas cercanas a los 40 grados, los trabajadores pueden experimentar aletargamiento, dolores de cabeza y malestar, lo que hace necesario tomar medidas para garantizar su bienestar mientras realizan sus labores.
La Dirección del Trabajo ha emitido una advertencia a los empleadores, señalando que podrían enfrentar multas de casi $4 millones si no proporcionan protección solar y vestimenta adecuada a los trabajadores durante los días de ola de calor. La magnitud de la amonestación dependerá del tamaño de la empresa, clasificándola como micro, pequeña, mediana o grande.
Es importante destacar que la Dirección del Trabajo subraya que es obligatorio proporcionar a los trabajadores elementos de protección personal sin costo adicional. Estas medidas incluyen un plan de hidratación para asegurar el consumo de agua durante la jornada laboral, la implementación de pausas de trabajo y la entrega de ropa adecuada para actividades al aire libre, todo esto con el objetivo de prevenir los efectos de las altas temperaturas en la protección de los trabajadores.
Patricio Saavedra, jefe disciplinario de Prevención de Riesgos del Instituto Profesional IACC, destaca la importancia de monitorear constantemente la temperatura corporal, especialmente en grupos de riesgo que son más vulnerables al calor extremo y pueden experimentar complicaciones de salud más graves, asegura en conversación con Radio Pudahuel.
Ximena Espinoza, coordinadora académica de Prevención de Riesgos de IACC, enfatiza la relevancia de la protección contra los rayos UV provenientes de la exposición solar. Se recomienda el uso de protector solar con factor 30 o superior para trabajadores comunes y factor 50 o más para aquellos en sectores como construcción, agricultura, forestal y recolección de basura. Además, se debe proporcionar ropa preferentemente de algodón y trama tupida, con factor 15 o más, gorros del tipo legionario y anteojos con filtro solar.