Presidenta de la Asociación de AFP critica reforma previsional: “Como está diseñada, en pocos años el Estado administrará gran parte de los ahorros”
“No es lo que Chile necesita” y “abre la puerta a la estatización de las pensiones” fueron algunos de los cuestionamientos que realizó Paulina Yazigi, la líder del gremio de las administradoras.
Agencia Uno
En medio de la discusión por la reforma previsional en la comisión de Trabajo en la Cámara de Diputados, la presidenta de la Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), Paulina Yazigi, criticó la propuesta que está siendo impulsada por el gobierno.
“Esta reforma de pensiones no es lo que Chile necesita. No apunta a los verdaderos problemas por los cuales gran parte de las pensiones autofinanciadas son bajas”, sostuvo la presidenta del gremio en una declaración pública.
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Respecto a la iniciativa del gobierno, Yazigi aseguró que “la creación de este sistema de reparto lleva a la reorganización del sistema, y esta reforma abre la puerta a la estatización de las pensiones de los trabajadores y trabajadoras”.
En esa línea, la líder de las administradoras de pensiones criticó que “como está diseñado, en pocos años el Estado administrará gran parte de los ahorros previsionales de los trabajadores, con todos los riesgos políticos que esto conlleva, impactando, además, las tasas de interés, la inversión, el crecimiento, el empleo y las pensiones”, deslizó.
Ante ese escenario, Yazigi advirtió que “habrá un monopolio en la atención de más de 13 millones de afiliados y pensionados, licitación que también controlará el Estado, y que atenta contra la libre competencia, y la calidad de atención”, cuestionando las bases de la propuesta previsional.
Al final de su declaración, la presidenta de las AFP llamó a que “subamos las pensiones presentes y futuras, pero de manera justa para los trabajadores”, por lo que propuso una serie de alternativas para mejorar el sistema de pensiones, entre ellas, aumentar la tasa de cotización en un 6% completo para las cuentas individuales de los trabajadores, reducir las lagunas y la informalidad laboral, enfrentar el desafío de una mayor expectativa de vida y mejorar el régimen de inversiones.
