Dirección del Trabajo cursa 22 multas por incumplimientos al feriado irrenunciable de Navidad
La revisión por parte de la autoridad estatal llevó a la suspensión de sus funciones a 44 personas, además de multas millonarias.
Dirección del Trabajo cursa 22 multas por incumplimientos al feriado irrenunciable de Navidad / FRANCISCO PAREDES
Santiago
Aun cuando está sabido de antemano el hecho de que la jornada de Navidad es un feriado irrenunciable para gran parte de las actividades productivas del país, igualmente se han constatado infracciones al respecto.
De hecho, la Dirección del Trabajo desarrolló fiscalizaciones al respecto que arrojaron un total de 22 multas, además de la suspensión de sus funciones para 44 trabajadores.
El desglose hecho por el organismo indica que 26 personas estaban trabajando en lugares que debían estar cerrados, mientras que otros 18 quedaron apercibidos luego de no estar descansando pese a que el año pasado también les tocó trabajar para el mismo empleador.
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“Desde 2016 está vigente una norma que señala que los trabajadores que estén exceptuados del feriado obligatorio e irrenunciable sí tendrán derecho a tomar descanso a lo menos una vez cada dos años si continúan contratados por el mismo empleador. Por ejemplo, si un trabajador laboró el 25 de diciembre del 2022 y/o 1 de enero de 2023, y continúa trabajando para el mismo empleador, esta vez le correspondía descansar”, explicó el director del Trabajo, Pablo Zenteno.
En cuanto a la revisión por zona de la fiscalización, los mayores incumplimientos se registraron en la región de Tarapacá, O’Higgins y la zona oriente de la Región Metropolitana, con cuatro multas en cada una. El monto total de las infracciones aplicadas fue de más de 21 millones de pesos a nivel nacional, según detalló la Dirección del Trabajo.