Fútbol femenino: multan a 35 de 36 clubes chilenos por incumplimientos laborales con las jugadoras

La Dirección del Trabajo reveló además cuáles son los 5 equipos sancionados por no cumplir con la cuota de contratación de jugadoras de acuerdo a lo que exige la Ley N°21.436.

Daniel Ramírez04/12/2023 - 14:57 h CLST

Chile

Este lunes, desde la Dirección del Trabajo informaron que 35 de 36 clubes profesionales del balompié chileno fueron multados por incumplimientos respecto a las condiciones labores de las jugadoras en el fútbol femenino.

“Cinco clubes no cumplieron el porcentaje de la cuota de contratación de jugadoras y los otros clubes incumplieron materias relacionadas con las condiciones adecuadas del trabajo, derechos mínimos que están establecidas en la ley, indicó el director del Trabajo, Pablo Zenteno.

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“Durante el próximo año también vamos a estar velando por las condiciones adecuadas y utilizaremos todas las herramientas que tenemos como institución para lograr el cumplimiento de esta legislación”, aseguró Zenteno respecto a la Ley N°21.436, que establece la profesionalización del fútbol femenino en Chile.

Según indica dicha ley, este 2023 los deben contratar al 50% del plantel, en 2024 al 75% y en 2025 el 100% del plantel tiene que tener contrato profesional.

¿Qué clubes fueron fiscalizados y cuáles tuvieron incumplimientos?

La Dirección del Trabajo fiscalizó a 36 clubes chilenos. De ellos, 14 elencos son de la Primera División y 22 equipos militan en el Ascenso.

Cobreloa, Audax Italiano, Deportes Melipilla, Deportes Valdivia y Lautaro de Buin no cumplieron con la cuota de contratación del 50% del plantel, por lo tanto, se les cursó una infracción. El resto de los equipos fueron multados por infracciones laborales de higiene y seguridad.

Además, el director del Trabajo reconoció que hubo un club al cual no pudieron aplicarle una sanción porque no lograron encontrar su domicilio en el marco de la fiscalización. Este caso ocurrió con Deportes Santa Cruz.